一些原住民共同努力,使宽带互联网接入自己的社区。上不仅获得可靠的宽带网络连接连接社会结果的规划,开发和建设阶段这一合作,而且有利于通过就业和社会资金投入,基础设施的所有权推动经济投入。

平等就业机会委员会表示支持自由排放或未能重新雇用,因为他们各自的年龄的员工,违反就业法的年龄歧视。该法是从就业歧视,旨在保护个人40岁以上,并使其非法为雇主失败,或因为他或她的年龄拒绝雇用或排放任何人。

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尽管该公司自2017年5月和2018年10月以来一直试图与当地居民进行磋商,但该公司从未与当地居民正式会面进行磋商。